reede, 13. märts 2009
EASist saab toetust kogenud spetsialistide kaasamiseks ettevõttesse
Innovatsioonitalitusest Sille kirjutab:
Ettevõtetele on hea võimalus käivitada kõrge potentsiaaliga arenguprojekte, kaasates selleks suurte valdkondlike teadmiste ja rahvusvahelise kogemusega spetsialiste! Ettevõtete soov kaasata rahvusvahelise kogemusega spetsialisti või eksperti oma arendustegevustesse põrkub tihti arendustöötaja liiga kõrgesse palgasoovi. Et aidata kaasa uute arenguhüpete läbiviimisele ettevõtetes, saab EASi vahendusel katta valdkonna parimate spetsialistide Eestisse toomise kulusid. 2008. aasta detsembrist on EASis avatud uus toetusmeede "Arendustöötajate kaasamise toetus", mille raames on ettevõtetel võimalik saada toetust arendustöötaja värbamiseks. Toetus on mõeldud eelkõige teadlaste, inseneride, tootedisainerite ja rahvusvaheliste turundusjuhtide kaasamiseks, kes aitaksid ettevõttes käivitada uusi tegevusi/protsesse ning tekitada uut kompetentsi.
Toetusmeede võimaldab toetust taotleda arendustöötaja palgakulude katmiseks kuni 50% ulatuses ning maksimaalselt kolme aasta jooksul. Ühtlasi on võimalik toetust taotleda ka arendustöötaja värbamisega seotud kulude katmiseks, kas siis personaliotsinguteenuse kasutamise kulude või ettevõtte enda poolt läbiviidud värbamistegevusega seotud kulude katmiseks.
Toetust on võimalik taotleda kõikidel Eestis registreeritud ettevõtetel, olenemata suurusest. Arendustöötaja võib tulla nii Eestis kui ka välismaal tegutsevast ettevõttest ning ka teadus- ja arendusasutusest. Küll aga piirab toetusmeede arendustöötaja värbamist Eestis tegutsevast väike- ja keskmise suurusega ettevõttest, et vältida ettevõtete vahelist töötajate üleostmist.
Täpsemat infot toetuse taotlemise kohta leiab lingilt: http://www.eas.ee/index.php?option=com_content&view=article&id=2500&Itemid=1211
Ettevõtetele on hea võimalus käivitada kõrge potentsiaaliga arenguprojekte, kaasates selleks suurte valdkondlike teadmiste ja rahvusvahelise kogemusega spetsialiste! Ettevõtete soov kaasata rahvusvahelise kogemusega spetsialisti või eksperti oma arendustegevustesse põrkub tihti arendustöötaja liiga kõrgesse palgasoovi. Et aidata kaasa uute arenguhüpete läbiviimisele ettevõtetes, saab EASi vahendusel katta valdkonna parimate spetsialistide Eestisse toomise kulusid. 2008. aasta detsembrist on EASis avatud uus toetusmeede "Arendustöötajate kaasamise toetus", mille raames on ettevõtetel võimalik saada toetust arendustöötaja värbamiseks. Toetus on mõeldud eelkõige teadlaste, inseneride, tootedisainerite ja rahvusvaheliste turundusjuhtide kaasamiseks, kes aitaksid ettevõttes käivitada uusi tegevusi/protsesse ning tekitada uut kompetentsi.
Toetusmeede võimaldab toetust taotleda arendustöötaja palgakulude katmiseks kuni 50% ulatuses ning maksimaalselt kolme aasta jooksul. Ühtlasi on võimalik toetust taotleda ka arendustöötaja värbamisega seotud kulude katmiseks, kas siis personaliotsinguteenuse kasutamise kulude või ettevõtte enda poolt läbiviidud värbamistegevusega seotud kulude katmiseks.
Toetust on võimalik taotleda kõikidel Eestis registreeritud ettevõtetel, olenemata suurusest. Arendustöötaja võib tulla nii Eestis kui ka välismaal tegutsevast ettevõttest ning ka teadus- ja arendusasutusest. Küll aga piirab toetusmeede arendustöötaja värbamist Eestis tegutsevast väike- ja keskmise suurusega ettevõttest, et vältida ettevõtete vahelist töötajate üleostmist.
Täpsemat infot toetuse taotlemise kohta leiab lingilt: http://www.eas.ee/index.php?option=com_content&view=article&id=2500&Itemid=1211
Labels:
ettevõtlus,
uuendused
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar